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小说《高危妊娠想请三天病假，领导非要我证明自己高危》，超级好看的经典短篇，主角是周树周数，是著名作者“派大星的拖鞋精”打造的，故事梗概：怀孕第5个月，我因为血压异常和严重内科并发症，被医生强制要求卧床休息。我把医院开的病假条发给部门经理，想请三天病假。对方秒回信息：“不批，你来上班，我会评估你的状态。”我困惑的回复：“我的病假条是三甲医院主任医师开的，还有病例和检查结果支持，您还要怎么评估？”他阴阳怪气的回我：“高危？能有多危险，你来我看看。”我看着手里高危妊娠的诊断证明，和各项异常的检查报告，回他：“行，听你的。”第二天，我让护工把我和担架一起放在了工位上。...
3
接下来几天，周树见我依旧安安静静的正常上班。
他对我的打压越来越疯狂。
我写完的代码，他看也不看，闭着眼睛能挑出来十几个毛病。
为了进一步逼我出错，抓我把柄，他给我乱派工作。
把部门里没人愿意干的僵尸项目全都强行塞给我。
干好了理所应当，干不好就污言秽语骂我能力不行，扣光绩效。
还在部门例会上当众讽刺我：“某位女同事，工作干得一塌糊涂，成天就想着生孩子，蹭公司福利，这跟家里养的母猪混吃等死有什么区别？”
周围人瞬间哄堂大笑。
我假装没听见，低头玩手机，他看我的眼神里都带着刀。
很快人事主动找我谈离职。
“小高你也知道现在大环境不好，单位也很难。”
“我是孕妇，为什么不裁别人裁我？”
她斟酌了一下：“周经理说你难以胜任你的岗位，给部门的整体发展带来很不好的影响。”
我当场被气笑了。
难以胜任？
“他被董事长点名表扬的行业分析报告，每一个字都是我熬夜写的。”
“他拿遍行业大奖的低空飞行项目，从头到尾所有的代码、落地调试，全是我一个人完成的。”
人事不说话了。
“而且我怀孕了，单方面辞退孕妇是违法的！”
人事抬头看了一眼我的脸色：“小高，说实话，周经理不想把事情闹难看，不想走正规辞退流程。”
“他的意思是让你自己主动提离职，好聚好散。”
她顿了顿，压低声音，带着些警告：“周经理让我转告你，行业圈子就这么小，以后你找工作都要背调。”
“没必要为了一时赌气，把自己的职场名声彻底搞臭，以后在这行混不下去。”
我听懂了，周树在威胁我。
他仗着自己是领导，在行业内有人脉、有地位。
而我只是个普通职工，人微言轻，所有就要逼我乖乖听话，主动滚蛋。
人事还在一旁不停给我**。
“女人结完婚、生完孩子，重心本来就在家庭，职场竞争力本来就弱。”
“你不如主动退让，体面走人，对谁都好……”我懒得听这些废话，不等她说完，直接转身走了。
一分钟后，周树得到了消息，直接冲到我工位旁边。
他居高临下地蔑视着我，像看一个垃圾。
“还想赖着不走？”
“我看你就是故意想占单位便宜，蹭产假福利生孩子是吧？”
“你这种心思的女员工我见多了！
我告诉你，就没有我逼不走的员工！”
我平静的看着他：“你恶意逼孕期员工离职，你想过后果吗？”
他像听见了*****，直接乐出声。
“你一个女的，还怀着孕，你能干什么？”
我笑了笑，安安静静坐回工位。
我把我亲手写的每一份行业报告原稿和我独立完成的项目代码底稿、调试记录、验收数据全部整理归档。
然后上传网盘云端。
他不是觉得一个女人，干不了什么吗？
我要让他亲眼看着这些东西，怎么成为击中他的**。
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